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  3月16日，在杭州市两新组织党务工作者协会一届五次会员大会上，集团喜获2018年度“优秀会员”的荣誉，集团连续6年获得了该荣誉。

  2018年是充满希望的一年，是万华人团结、创新、开放、转折的一年。2018年我们紧紧围绕企业经济发展的核心工作目标，努力把党建工作融入到企业经营管理中，取得了良好成绩。获得了杭州市“企业文化建设示范点”称号；荣获了市“最美女性”称号；市优秀河长达人的称号等荣誉。

  集团党委致力组织建设，提升工作水平。结合“十九大”精神及上级党委精神，落实党委工作。代表集团参加“纪念建党97周年和改革开放40周年活动”；参与“优秀党组织”的评选工作；组织每月的党员固定日学习；全体党员谈“八八战略”精神学习体会；加强学习培训，不断提升队伍素质。坚持“三会一课”制度，不断完善民主评议党员制度，评议工作做到有制度有内容；我们把骨干发展成为党员，把更多的党员培养成了企业骨干；荣获下城区最强党组织称号。

  加强企业文化建设，展现集团精神风貌。以人为本，注重员工需求。实现员工年收入连续16年增长10%以上，在年度预算中落实爱心帮扶资金50万，用于帮扶救助困难党员和员工。今年落实了对困难员工赵勤的慰问工作，全体万华人充分体现了关心关爱身边人的精神，人人都伸出了友爱的手，献出一份爱，使得赵勤家庭度过了艰难的时刻。我们还落实了职工医疗互助工作和员工的高温慰问工作；完成了优秀员工及困难员工返乡车票补贴工作；开展了工资协商，厂务公开的台账完善工作；不断进取，做好妇联工作。在上级妇联的指导下，我们落实了创新，有活力，接地气，女性创业工作---“大学生创新创业”现场分享会，帮助大学生探索创业就业方向；开展活动，丰富员工文化生活，增强团队精神和凝聚力，极大地提升了万华员工的凝聚力和争先精神；打响万华品牌，关注公益事业。为提升万华美誉度积极参加“绿色出行”“垃圾分类”“最后一公里”“美丽杭州”等公益志愿者活动；开展“五水共治”每日巡河工作，为打造“最美河道”做出万华的一份贡献。

2019年，是改革开放40周年，也是集团四五规划的开局之年。征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。万华的事业已经迈入新时代。陈铭书记说：“恪尽职守，勤奋工作，为早日实现公司目标和使命，始终如一，坚定坚决地为集团的健康发展做好坚强的堡垒作用。”

                                           集团党委