建设最具人文价值的一流企业
2012-08-15
1、楼宇党组织工作有待进一步加强。万华控股集团有商务楼3幢，入住企业167家，楼宇内共有员工近千人，党员36人。目前，设立万华楼宇党支部1个，行业党支部1个。商务楼入租企业大多数为规模较小的企业，由于小企业有一定的流动性，党员的实际人数常变动，因为工作不稳定，一部分部党员处在隐形状态，他们不愿意主动接转组织关系，使党组织的工作没有办法全面落实到楼宇企业的（隐形）党员中。
2、政治理论学习水平有待进一步提高。公司党委虽然定期组织理论学习，开展各项活动，但仍然存在个别党员学习主动性不够、对理论领悟不透、理论与实际工作结合的不够等现象。
1、加强楼宇企业的管理，完善流动党员制度。公司党委下一步工作，就是充分发挥先进支部的示范引领作用，完善楼宇企业进出登记制度、服务制度等，把基层组织建设工作放在首要的日常工作中去。切实发挥楼宇服务站的作用，强化服务意识，统筹抓好楼宇流动党员的工作，尽快使党组织“扩面”，党员“扫盲”工作全面落实。充分发挥一个党员一面旗，党员在楼宇企业中的引领和核心作用。
责任人：陈 铭
责任部门：万华楼宇党支部、万华楼宇服务站。
整改时间：从2012年5月开始，8月底初见成效并将长期执行。2、抓好党员学习能力培养，提升党组织解决实际问题的本领。下一步，公司党委将把提升党组织理论联系实际的水平和党员学习能力的培养结合起来。结合上级文件精神和公司学习制度，进行每月一次提出问题和解决问题的座谈活动，每季一次的交流学习，每年一次的管理论坛，不断提升和提高为公司发展尽力、为员工需求尽心、为社会责任尽责的理念和能力。在各个岗位为公司的发展发挥每一位党员的先锋模范和战斗堡垒作用。
责任人：陈铭
责任部门：公司党委
整改时间：从2012年5月开始，8月底初见成效并将长期执行。
以基层组织建设年活动为契机，进一步深化“创先争优”活动影响力，树立先进支部和个人典型，发挥示范引领和辐射带动作用。帮助楼宇支部有的放矢，集中整改，巩固成果，为公司发展、为员工需求、为社会责任尽献一份责任，争创民营企业先进基层党组织。
公海彩船集团党委
2012年05月10日
